Sick Employee's Dilemma.
posted on 20 Oct 2008 22:32 by champcpe in otherป่วย
จึงลาหยุด
แต่กลัวหัวหน้าคิดว่้า "แกล้งป่วย"
กลัวหัวหน้าบอก "เมื่อวานยังเห็นดีๆ อยู่เลย ทำไมวันนี้ลาป่วยซะแล้ว"
เลยต้องทิ้งเชื้อไว้ว่าไม่ได้แกล้งนะ เราป่วยจริงๆ
ทำเบาะแสเช่้นไอค่อกแค่กให้หัวหน้าได้ยิน
หรือว่าบอกกับเพื่อนร่วมงานว่า "เหมือนจะป่วยๆ แล้วหละ"
พาร์ตอธิบาย
เคสที่หนึ่ง
ถ้าป่วย แต่เมื่อวานพยายามทำตัวสบายดี เพื่อให้ทำงานได้อย่้างราบรื่น
หัวหน้าจะคิดว่า "เมื่อวานยังดีๆ อยู่เลย ทำไมวันนี้ป่วยซะแล้ววะ หรือว่าจะอู้ (-) เอ๊ะ แต่มันก็ไม่ได้เสแสร้งทำอะไรนี่ หรือว่ามันจะป่วยจริง (+)"
เคสที่สอง
ถ้าป่วย แต่เมื่อวานพยายามทำตัวป่วย เพื่อให้หัวหน้ารู้ว่าข้าป่วยจริงๆ นะ
หัวหน้าจะคิดว่า "เออ มันคงป่วยจริงๆ หรือเปล่าวะ เห็นมันมาแสดงไอค่อกแค่กใหญ่ (+) หรือว่ามันแสดงละครอยู่วะ (-)"
...
จะเห็นว่า การป่วยหรือไม่ป่วย ไม่มีผลต่อการตัดสินใจของหัวหน้า
แต่เป็นการ "แสดงออก" ของเมื่อวานตะหาก
ที่หัวหน้าจะนำมาคิดว่ามันป่วยจริงหรือมันอู้
เพราะอย่างไรก็ตาม หัวหน้าไม่ได้รู้ข้อเท็จจริงว่าเราป่วยหรือไม่อยู่แล้ว (หัวหน้าไม่ใช่หมอ)
ดังนั้นเราสามารถ eliminate ความป่วยกายออกจากสมการได้เป็น
เคสที่ 1 : เมื่อวานทำตัวร่าเริง
เคสที่ 2 : เมื่อวานทำตัวป่วย
ซึ่งอัลกอริธึมของหัวหน้าจะตัดสินใจอย่างไร ไม่ทราบได้
(พี่วิชัยบอกว่า ขึ้นกะบุคคล
แปลว่า หัวหน้าจะพิจารณา การกระทำของมันครั้งก่อนๆ ของมัน
เพื่อตัดสินว่ามันโกหกหรือเปล่า มากกว่า พิจารณาการกระทำของมันในคราวนี้
มีมูล มีมูล..)
เราว่ามันต้องมีอะไรเกี่ยวข้องกะ ทฤษฏีเกม แน่ๆ
(อธิบายทำไม้ยืดยาวขนาดนี้เนี่ย! หัวหน้าบอก.. กูยังไม่คิดอะไรเลย นี่แกคิดไปขนาดนี้แล้วเรอะ!)
ใครที่ยินกรานไม่ทำ ไม่ว่าเพื่อนจะชิหายอย่างไรคนนั้นจะเปนผู้ชนะ(ฟังแล้วดูจังไรๆพิลึกเลย)
ช่วงนี้อากาศเปลี่ยนซะด้วย รักษาสุขภาพด้วยครับ...
#1 By ซับบาธ... on 2008-10-20 22:35